三棵树回报理念
回报理念
共享理念：源于社会 归于社会
三棵树子文化
健康文化：身体健康、心态健康、思想健康、产品健康、企业健康
平等文化：违规受罚，即使是董事长也概莫能免
读书文化：每天读三份报纸，每周读三本杂志，每月读三本书
培训文化：培训是员工最大的福利
党建文化：健全党工团，增强凝聚力
开放文化：董事长办公室的大门永远敞开
效率文化：注重效率日事日毕
委员会文化：强化部门合作 促进部门沟通
家丑外扬文化：不怕家丑外扬
零权力文化：员工服从工作而不是服从权力
爬山文化：能忍人所不能忍，压人所不能压
草根文化：永远弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的草根精神
批评文化：工作应力求更好 管理人员不受到批评就是表扬
透明文化：制度透明 组织透明沟通透明 意见透明
免礼文化：不允许上级接受下级的宴请 也不允许上级接受下级的礼物
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